Πάρης Παρασχούδης: Δεν υπάρχει πουθενά στην Ευρώπη κάτι ανάλογο / Τα πρόστιμα είναι εξοντωτικά, δεν είναι απλά μεγάλα / Είναι μεγάλο το πρόβλημα που θα έχουμε και φέτος με τις ελλείψεις προσωπικού
Μεγάλο «πονοκέφαλο» θα αποτελέσει για τους ξενοδόχους της Θάσου στη διάρκεια της φετινής τουριστικής περιόδου, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο, μαζί με αυτόν της εστίασης.
Για το θέμα μίλησε στον «Ενήμερο», ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου, Πάρης Παρασχούδης, ο οποίος αναφέρθηκε στις αντικειμενικές δυσκολίες που θα προκύψουν από το εν λόγω μέτρο που τέθηκε σε εφαρμογή από την 1η Μαρτίου.
«Είναι ένα πρωτόγνωρο σύστημα δεν υπάρχει σημειωτέων πουθενά στην Ευρώπη κάτι ανάλογο…»
«Είναι ένα μέτρο που θα φέρει πολλές δυσκολίες στον κλάδο μας. Από την 1η Μαρτίου είναι υποχρεωτική η τήρηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους χώρους της φιλοξενίας και της εστίασης. Έχουμε δουλέψει με το υπουργείο Τουρισμού ως κλάδος πάρα πολύ στο θέμα αυτό. Εισηγηθήκαμε πάρα πολλές αλλαγές, όμως πολλά από αυτά που προτείναμε δεν θα εφαρμοστούν. Είναι ένα πρωτόγνωρο σύστημα δεν υπάρχει σημειωτέων πουθενά στην Ευρώπη κάτι ανάλογο. Έχει δουλέψει στη βιομηχανία και στα σούπερ μάρκετ σε μεγάλες επιχειρήσεις, όχι όμως σε μικρές επιχειρήσεις. Ο τουρισμός όμως είναι κάτι διαφορετικό, ιδίως για τα εποχιακά ξενοδοχεία και την εστίαση. Εκεί είναι κάτι διαφορετικό. Είναι απρόβλεπτο το πώς και πότε θα δουλέψει κάποιος και υπάρχουν πάρα πολλές αλλαγές σε αυτό το θέμα των εποχιακών καταστημάτων», ανέφερε αρχικά ο κ. Παρασχούδης.
«Τα πρόστιμα είναι εξοντωτικά, δεν είναι απλά μεγάλα…»
«Ως κλάδος είχαμε προτείνει να πάρει μία αναβολή η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, αλλά βλέπουμε ότι δεν έχει πάρει αναβολή και εφαρμόζεται πλέον από την 1η Μαρτίου. Εμείς ούτως ή άλλως έχουμε ένα τεράστιο πρόβλημα με την εύρεση προσωπικού τα τελευταία χρόνια. Ιδίως για εποχιακό προσωπικό και θα δυσκολευτούμε πάρα πολύ φέτος. Το να εφαρμοστεί 100% όπως προβλέπεται είναι πάρα πολύ δύσκολο. Δεν είναι σταθερό το εργασιακό περιβάλλον κι αυτό δημιουργεί περισσότερες απαιτήσεις στον χώρο εργασίας. Από εκεί και πέρα τα πρόστιμα είναι εξοντωτικά, δεν είναι απλά μεγάλα. Ένα παράδειγμα θα αναφέρω: στη βιομηχανία υπάρχει ένα μισάωρο από τη στιγμή που θα χτυπήσει την κάρτα κάποιος να βρίσκεται στον χώρο εργασίας. Αυτό το ζητήσαμε και για τον δικό μας κλάδο, μας δόθηκαν μόνο 10 λεπτά. Αν βρεθεί κάποιος που δεν έχει χτυπήσει την κάρτα εργασίας στον χώρο εργασίας το πρόστιμο είναι 10.500€. Επομένως είναι εξοντωτικά τα νούμερα», υπογράμμισε στη συνέχεια όσων δήλωσε στον «Ε» ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου.
«Εμείς ζητάμε να υπάρχει μία προσαρμογή…»
«Ότι θα έχουμε πρόβλημα φέτος είναι δεδομένο, το πόσο μεγάλο πρόβλημα θα είναι θα το ξέρουμε στην πορεία, μετά τη σεζόν. Απ’ όσο γνωρίζουμε έγινε μία προσπάθεια εφαρμογής του μέτρου αυτού στην Ισπανία μόνο, πουθενά αλλού και είδαν ότι δεν μπόρεσαν να λειτουργήσουν και το ανακάλεσαν. Εμείς ζητάμε να υπάρχει μία προσαρμογή. Έγιναν κάποιες αλλαγές στον αρχικό σχεδιασμό, αλλά όχι αρκετές έτσι ώστε να είναι λειτουργικό το νέο σύστημα με την ψηφιακή κάρτα εργασίας όπως εμείς θα θέλαμε», ανέφερε ακόμη ο Πάρης Παρασχούδης.
«Είναι μεγάλο το πρόβλημα που θα έχουμε και φέτος με τις ελλείψεις προσωπικού…»
Τέλος, για το πρόβλημα με τις ελλείψεις προσωπικού, ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου επισήμανε: «Είναι μεγάλο το πρόβλημα που θα έχουμε και φέτος. Είναι κάτι το συνεχιζόμενο και δεν υπάρχουν οι λύσεις. Στην πράξη δεν λειτουργούν οι όποιες λύσεις, ιδίως στην περιοχή μας. Ίσως θα μπορεί να λειτουργήσει στα μεγάλα ξενοδοχεία της Κρήτης και της Ρόδου, αλλά εδώ δεν μπορεί να λειτουργήσει, δεν υπάρχει προσωπικό και το προσωπικό το οποίο υπάρχει στην περιοχή μας προτιμάει να πηγαίνει να δουλέψει σεζόν σε νότιες περιοχές της Ελλάδας γιατί έχουν μεγαλύτερη τουριστική περίοδο και δουλεύουν περισσότερες μέρες. Εμείς και ακριβότερα πληρώνουμε το προσωπικό εδώ γιατί δεν έχουμε την πολυτέλεια να τους τους απασχολούμαι 7 κι 8 μήνες. Το πολύ 5 μήνες ίσως και λιγότερο, οπότε το θέμα της περιοχής μας είναι πολύ μεγαλύτερο από ό,τι σε άλλες περιοχές της χώρας».
