Γράφει ο Ανδρέας Χριστόπουλος
Όπως είναι γνωστό, ο δρόμος προς την Κόλαση είναι στρωμένος με αγαθές προθέσεις. Αυτές οι αγαθές προθέσεις υπάρχουν στο σχέδιο της κυβέρνησης να αξιολογούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι από τους πολίτες. Μόνο που είναι μια άσφαιρη ντουφεκιά χωρίς ουσία, αφού είναι ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΔΥΝΑΤΟΝ να αντιμετωπιστεί η κύρια παθογένεια του Δημοσίου που είναι ο ΚΟΜΜΑΤΙΣΜΟΣ.
Όλοι μα όλοι οι υπάλληλοι στις καίριες θέσεις είναι πάντοτε του εκάστοτε κυβερνώντος κόμματος “για να εξασφαλίζεται ότι θα προωθούν το κυβερνητικό έργο και τις επιλογές του κάθε υπουργού”. Εδώ έχουμε την πρώτη παρενέργεια: ΙΚΑΝΟΙ δημόσιοι υπάλληλοι δεν προάγονται ποτέ, αφού δεν είναι του κόμματος, βλέπουν άχρηστους να παίρνουν τις θέσεις που αυτοί δικαιούνται, οπότε κάνουν λευκή απεργία. Έτσι έχουν αναξιοκρατία και λειψό έργο. Ένα χαρτί μπορεί να κάνει μήνες να κατέβει έναν όροφο πιο κάτω.
Δικούς τους, έβαζαν πάντοτε και παντού, το ΠΑΣΟΚ (που ξεκίνησε αυτή την θηριωδία), φυσικά η ΝΔ, αλλά και ο ΣΥΡΙΖΑ, που απόλαυσε και αυτός το κράτος – μαγαζάκι. Οπότε το ερώτημα είναι: Τι θα κάνετε αν οι πολίτες περιγράψουν έναν άχρηστο δημόσιο υπάλληλο που όμως είναι δικός σας και σας περνά όλα τα χατίρια; Προφανώς τίποτα. Ή, ας πούμε βάζετε στη θέση τους έναν ίδιο, πάλι δικό σας.
Οι πολίτες έχουν λοιπόν ένα ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο που θα είναι «ανοιχτό» μέχρι τις 24 Μαΐου, και τα αποτελέσματα θα παρουσιαστούν αρχές Ιουνίου 2025. Θα είναι αξιόπιστα; ΟΧΙ σας λέω εγώ διότι εύκολα μπορεί να οργανωθεί μια επίθεση κατά υπαλλήλων από άλλους συναδέλφους τους για να τους πλήξουν. Μου πήρες τη θέση επειδή είσαι ΝΔ ενώ εγώ είχα σειρά; Θα σε φτιάξω!
Αλλά για να μιλήσουμε σοβαρά: Όσο στο Δημόσιο είναι πρακτικά αδύνατον να υπάρχει αξιοκρατία γιατί αν προαχθούν π.χ, άλλων κομμάτων θα υπονομεύουν, τίποτα δεν θα διορθωθεί. Συνεπώς ας μείνουμε στις… αγαθές προθέσεις της κυβέρνησης που είναι να απολύει επίορκους αν διαπιστώνει αληθινή ολιγωρία ή χρηματισμό.
