Κυριακή, 9 Νοεμβρίου, 2025
Κυριακή, 9 Νοεμβρίου, 2025

Η Άννα Θυσιάδου μέλος του νέου ΔΣ του Ινστιτούτο Λιμενικής Κατάρτισης ΕΞΑΝΤΑΣ

Ημέρα:

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Το Ινστιτούτο Λιμενικής Κατάρτισης ΕΞΑΝΤΑΣ, έχει ως αντικείμενο την παροχή πιστοποιημένης εκπαίδευσης, κυρίως σε ειδικότητες που υποστηρίζουν τη λειτουργία και διαχείριση λιμένων, αλλά και γενικότερα σε ειδικότητες άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένες με τη λιμενική βιομηχανία και τη ναυτιλία. Αποτελεί μια αστική εταιρία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με έδρα την πόλη της Θεσσαλονίκης. Στη μετοχική της σύνθεση μετέχουν: η αστική μη κερδοσκοπική εταιρία με την επωνυμία «ΕΝΩΣΗ ΛΙΜΕΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ» (Ε.ΛΙ.Μ.Ε.), με ποσοστό 95% και το Σωματείο με την επωνυμία «ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΙΜΕΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ» (Ο.Μ.Υ.Λ.Ε.), με ποσοστό 5%.

Γενικός στόχος του Ινστιτούτου αποτελεί η ανάδειξή του σε εστιακό παράγοντα διαμόρφωσης πολιτικής αρχικής και συνεχιζόμενης κατάρτισης.

Είναι εν δυνάμει Δικαιούχος συγχρηματοδοτούμενων έργων και Ευρωπαϊκών προγραμμάτων, καθώς και από προγράμματα ανοιχτού ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχοντας εξασφαλίσει διαχειριστική επάρκεια κατηγορίας Γ, η οποία αναφέρεται στην εκτέλεση έργων χωρίς τεχνικό αντικείμενο με ίδια μέσα, όπως έργα εκπαίδευσης, κατάρτισης, που δεν σχετίζονται με την υλοποίηση τεχνικών έργων.

Τη Δευτέρα 17.02.2020 πραγματοποιήθηκε στον Πειραιά, στα γραφεία της Ο.Λ.Π. Α.Ε., η Συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΛΙΜΕΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ «ΕΞΑΝΤΑΣ», με θέμα την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου και στη συνέχεια τη Συγκρότησή του σε Σώμα.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο διαμορφώνεται ως εξής:

Πρόεδρος Δ.Σ

Σωτήριος Θεοφάνης, Πρόεδρος Δ.Σ. & Δ/νων Σύμβουλος Ο.Λ.Θ. Α.Ε.

Αντιπρόεδρος

Άγγελος Καρακώστας, Αν. Δ/ντος Συμβούλου Ο.Λ.Π. ΑΕ

Μέλη

Κων/νος Χατζηκωνσταντίνου, Δ/νων Σύμβουλος Ο.Λ.Α. ΑΕ

Ρεγγίνα Δηλαβέρη, Πρόεδρος Ο.Λ.ΗΓ. ΑΕ

Άννα Θυσιάδου, Δ/νουσα Σύμβουλος Ο.Λ.Κ. ΑΕ

Γεώργιος Καστελλάνος, Εκτελεστικός Διευθυντής Ε.ΛΙΜ.Ε.

Γεώργιος Γεωργακόπουλος, Μέλος Δ.Σ. Ο.Μ.Υ.Λ.Ε.

Η Δια Βίου Μάθηση είναι πλέον γενικά αποδεκτή, ως ένα μόνιμο «εργαλείο» αναβάθμισης των επαγγελματικών ικανοτήτων με το οποίο πρέπει να ζουν οι νέες γενιές εργαζομένων, με ταυτόχρονη προσαρμογή των παλαιών. Τα επαγγέλματα αλλάζουν με μεγάλη ταχύτητα και κάθε νέα γνώση και προσόν έχει ημερομηνία αντικατάστασης η οποία προσδιορίζεται από την ταχύτητα εισαγωγής νέων τεχνολογιών και νέων γνώσεων στις επιχειρήσεις. Όσο ταχύτερα αποκτούνται τα νέα προσόντα, τόσο ταχύτερα επιτυγχάνεται η άριστη παραγωγική μίξη των νέων επενδύσεων με το εργατικό δυναμικό και τόσο πιο παραγωγικό θα είναι το παραγόμενο προϊόν.

Εκ της Ο.Λ.Κ. Α.Ε.

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΘΕΜΑΤΑ

Το 70% των σταφυλιών παραμένει άκοπο στα χωράφια   

Κώστας Παπαμερής: Όλοι πιστεύαμε ότι φέτος θα πηγαίναμε πολύ...

Μια απεργία πείνας για το εντελώς τίποτα

Γράφει ο Ανδρέας Χριστόπουλος To σύνολο των επιστημόνων διαβεβαιώνει ότι...

Γ. Παναγιωτίδης: «Δεν είναι όλα κέρδος, τα ΕΛΤΑ είναι ένα κοινωνικό προνόμιο…»

«Την πιο δυνατή εικόνα την έδωσαν οι κυβερνητικοί βουλευτές...

Στα 16 με 17€ το κιλό το μοσχαρίσιο κρέας, απλησίαστο το αρνάκι

Επιστροφή της κανονικότητας από το Πάσχα «βλέπει» ο Κ....

Δεν προβλέπεται μεταφορά του Τελωνείου της Καβάλας

Θόδωρος Μαρκόπουλος: Δεν υπάρχει η παραμικρή εξέλιξη Ως τραγική περιγράφει...

Ψήφος εμπιστοσύνης στην Energean από την Εxxon Mobil

Σωτήρης Χιωτάκης: Έχουμε τη μεγαλύτερη ενεργειακή εταιρεία στον κόσμο...

Καρκινοβατούν τα οδικά έργα Καβάλας – Δράμας

Στο «ρίξιμο» που υφίσταται εδώ και χρόνια η Ανατολική...

 «Απορία ψάλτου βηξ» (του Παύλου Λεμοντζή)

Αμηχανία! Και δεν είναι δυνατόν να συμβουλευτεί καμιά σύγχρονη...