Ένα σύγχρονο δημαρχιακό μέγαρο, όπως έχουν αποκτήσει κι άλλες πόλεις, είναι σύμφωνα με τον πρόεδρο του τοπικού συλλόγου εργαζομένων Ο.Τ.Α. Γιάννη Χατζηκωνσταντίνου, η ενδεδειγμένη λύση για το δήμο Καβάλας, ώστε και η εξυπηρέτηση των πολιτών να είναι καλύτερη, αλλά και οι συνθήκες για όσους εργάζονται στο δήμο.
Μιλώντας στον «Ενήμερο», ο κ. Χατζηκωνσταντίνου υπογράμμισε το επίπεδο των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στο δημαρχείο είναι χαμηλό.
«Αυτό οφείλεται στις κτηριακές υποδομές κατά πρώτο, καθώς οι συνθήκες δεν είναι και οι πιο κατάλληλες για παροχή υπηρεσιών προς τους δημότες, αλλά και για τους ίδιους τους εργαζόμενους», ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων Ο.Τ.Α. Καβάλας.
Προχωρά η μετεγκατάσταση των υπηρεσιών στο κτήριο του Ε.Ο.Κ.
«Γίνεται μια προσπάθεια για τη μετεγκατάσταση των υπηρεσιών στο κτήριο του Ε.Ο.Κ. Έχει βγει ανάδοχος και περιμένουμε να αρχίσουν οι εργασίες. Οριστική λύση όμως μπορεί να δοθεί μόνο με ένα νέο δημαρχιακό μέγαρο, όπως έχει γίνει σε άλλες πόλεις. Είναι απαραίτητο να έχει η Καβάλα ένα σύγχρονο δημαρχείο για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας των υπαλλήλων. Αυτό είναι το πρώτο και βασικότερο αίτημά μας σε κάθε δημοτική αρχή. Για αρχή έχουμε τη μετεγκατάσταση στο κτήριο του Ε.Ο.Κ. όπου πιστεύω ότι θα είναι καλύτερα», συμπλήρωσε σχετικά ο Γιάννης Χατζηκωνσταντίνου.
Η γραφειοκρατία δημιουργεί προβλήματα στην προμήθεια ειδών για την ατομική προστασία των εργαζομένων
Αναφορικά με τα ατομικά μέσα προστασίας των εργαζομένων κι αν υπάρχει ζήτημα και μ’ αυτά, ο κ. Χατζηκωνσταντίνου, δήλωσε: «Έχουμε επίσης θέμα και με τα ατομικά μέσα προστασίας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι λόγω της γραφειοκρατίας και ειδικά όσον αφορά την προμήθεια αυτών των ειδών, όπως γάντια, γιλέκα και ρουχισμός. Οι διαδικασίες είναι πολύ μεγάλες με αποτέλεσμα να υπάρχουν ενστάσεις επί των ενστάσεων και φτάνουμε σε σημείο να μην ολοκληρώνονται οι προμήθειες μέσα στο έτος και να μην έχουμε τα κατάλληλα μέτρα προστασίας. Υπάρχουν και περιπτώσεις που πληρώνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αυτά τα υλικά».
Να σημειωθεί πάντως ότι την Τρίτη (27/12) υπογράφηκε η σύμβαση για τη λήψη των υλικών για τα ατομικά μέτρα προστασίας.
Μειώσεις μισθών μέχρι και 60 ευρώ για κατηγορίες Π.Ε. και Τ.Ε. φέρνει το 2017
Ο Γιάννης Χατζηκωνσταντίνου αναφέρθηκε και στις μειώσεις που θα υποστούν με τη νέα χρονιά οι εργαζόμενοι των Ο.Τ.Α. επισημαίνοντας σχετικά: «Με την νέα χρονιά έχουμε μειώσεις στη μισθοδοσία λόγω των κρατήσεων για τις κατηγορίες Π.Ε. και Τ.Ε. Είναι περίπου 60 ευρώ το μήνα και ίσως υπάρξουν κάποιες αυξήσεις της τάξης των 5 ή 10 ευρώ για την κατηγορία Δ.Ε. Πέρα από αυτές τις αυξήσεις στις κρατήσεις, θα μας επηρεάσουν και οι έμμεσοι φόροι και τα βάρη που επιβαρύνουν τους οικογενειακούς μας προϋπολογισμούς. Έχουμε αυξήσεις σε βασικά είδη διατροφής και κατανάλωσης που μειώνουν τους μισθούς μας».
Ταφόπλακα για το συνδικαλιστικό κίνημα αν περάσει ο νέος συνδικαλιστικός νόμος
Τέλος σε σχέση με τον νέο συνδικαλιστικό νόμο ο κ. Χατζηκωνσταντίνου τόνισε: «Δεν ξέρω πότε θα κατατεθεί ο νέος συνδικαλιστικός νόμος, όμως αν γίνει αυτό θα είναι η ταφόπλακα για το συνδικαλιστικό κίνημα και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Δεν θα αρκεί η απόφαση της Ομοσπονδίας για προκήρυξη απεργίας, αλλά στα πρωτοβάθμια συνδικαλιστικά σωματεία θα απαιτείται το 50%. Αρκεί να σκεφτούμε ότι στις συνελεύσεις που πραγματοποιούμε δεν προσέρχεται ούτε το 2% των εργαζομένων. Μέχρι τώρα μας κάλυπτε η Ομοσπονδία, όμως θ’ αλλάξουν πολλά και η προκήρυξη των απεργιών θα είναι πολύ δύσκολη. Μέχρι τώρα όλα βρίσκονται σε επίπεδο συζητήσεων, αν όμως προχωρήσουν, σίγουρα θα περάσουμε σε κινητοποιήσεις».
